nazwa dokumentu: Kierownik GOPS ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego na czas określony

KIEROWNIK
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W ROGOŹNIE
OGŁASZA NABÓR
NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO NA CZAS OKREŚLONY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROGOŹNIE



1. Wymagania niezbędne:

  • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

  • znajomość ustawy o pomocy społecznej,

  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,

  • znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

  • znajomość ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,

  • znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

  • znajomość Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego

  • niekaralność

  • dobry stan zdrowia

  • nieposzlakowana opinia

  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych

  • korzystanie z pełni praw publicznych

2. Wymagania kompetencyjne:

  • uczciwość,

  • komunikatywność,

  • punktualność,

  • solidność,

  • posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu,

  • wysoka kultura osobista,

  • dyspozycyjność,

  • życzliwość,

  • otwartość,

  • samodzielność,

  • kreatywność,

  • inicjatywa i pomysłowość,

  • zaangażowanie,

  • empatia,

  • asertywność,

  • chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

  • gotowość służenia gminie i jej mieszkańcom,

  • doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej,

  • umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem,

  • wysoki poziom umiejętności społecznych,

  • odporność na stres,

  • odpowiedzialność,

  • umiejętność pracy w zespole,

  • umiejętność negocjacji,

  • łatwość nawiązywania kontaktów,

  • umiejętność logicznego myślenia,

  • umiejętność stosowania przepisów prawa,

  • umiejętność redagowania pism,

  • obsługa komputera (środowisko Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel)

  • obsługa urządzeń biurowych,

3. Zakres odpowiedzialności:

  • porządkowa i dyscyplinarna określona w Ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), w Ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszanie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.),

  • materialna określona w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.),

  • karna określona w Ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. %

 
informacje wprowadził:Mariusz anucha
data dodania: 5 Czerwca 2013
data modyfikacji: Mariusz anucha / 2010-04-22 09:47:19
data wyworzenia: /